Les résultats définitifs de la mesure de représentativité des organisations professionnelles (OP) publiés par la Direction Générale du Travail confirment une nouvelle fois et de manière définitive la FFB comme première organisation patronale d’employeurs du bâtiment.
| | Nombre d’entreprises | Nombre de salariés | Audience entreprises | Audience salariés |
| Bâtiment jusqu’à 10 salariés | ||||
| Capeb | 53 737 | 116 406 | 63,80 % | 49,02 % |
| FFB | 30 270 | 119 827 | 35,94 % | 50,46 % |
| Fédération SCOP BTP | 216 | 1 217 | 0,26 % | 0,53 % |
| Bâtiment plus de 10 salariés | | |||
| Capeb | 3 157 | 55 382 | 19,33 % | 9,38 % |
| FFB | 13 021 | 528 151 | 79,75 % | 89,47 % |
| Fédération SCOP BTP | 150 | 6 765 | 0,92 % | 1,15 % |
Source HCDS /ministère du Travail / Données brutes
Déjà reconnue représentative à 90,51 % dans le champ des entreprises de plus de 10 salariés1, la FFB représente 50,72% des salariés des entreprises jusqu’à 10 salariés, adhérentes à des OP représentatives. Ce chiffre publié par l’arrêté du 22 décembre 2017 2 confère à la FFB le droit d’opposition à l’extension d’un accord collectif dans les deux champs conventionnels. La FFB pourra ainsi s’opposer à toute extension d’accords contraires à l’intérêt des entreprises et des artisans.
La FFB est bien confortée comme la première organisation patronale d’employeurs du bâtiment, pour toutes les tailles d’entreprise. Des résultats ont été obtenus grâce à l’implication de tout le réseau FFB.
Une nouvelle reconnaissance qui renforce notre détermination à porter encore plus haut la voix et les valeurs de tous les chefs d’entreprise du bâtiment.
1 Arrêté ministériel 12 juillet 2017 (JO 26 juillet 2017) en PJ
2 Arrêté ministériel 22 décembre 2017 (JO 28 décembre 2017) en PJ